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18 Gennaio 2019
Human Option HR specialists

Ecco cosa dice di noi un nostro cliente da anni

Ci sono figure professionali nate espressamente per aiutare persone e società a difendersi, mantenersi in esistenza e crescere. Ma quali sono le qualità umane che rendono preziosa qualsivoglia collaborazione?
6 Agosto 2017
Il farmacista Linz, 1907 circa.

L’Atteggiamento Professionale All’Opera, In Un Mondo Già Complicato

Ci sono figure professionali nate espressamente per aiutare persone e società a difendersi, mantenersi in esistenza e crescere. Ma quali sono le qualità umane che rendono preziosa qualsivoglia collaborazione?
2 Luglio 2017

STRAFATTO DI LAVORO? VIDEO : Come creare squadre più efficienti e produttive

Imprenditori e dirigenti sono spesso capaci di prendersi maggiori impegni e di contrastare sfide e problematiche. Altrettanto spesso non fanno in modo che altri facciano altrettanto nel loro ambito e hanno la tendenza a fare tutto da soli, ritrovandosi poi sovraccarichi e scendendo a compromessi con livelli più bassi di produttività ed efficienza.
6 Giugno 2017
EBOOK GRATUITO

10 domande per capire che tipo di imprenditore sei

E tu che imprenditore sei? Che atteggiamento hai nel comporre la tua squadra? Partecipa al nostro sondaggio. Riceverai una breve guida pratica basata sulla nostra esperienza per evitare i 12 errori più comuni nella selezione.
31 Maggio 2017
annunci di ricerca di personale da non fare

Trovare chi ti serve quando hai pochi (o troppi) candidati

Nella selezione del personale, non attirare come una calamita i candidati non idonei. Non perdere tempo con annunci acchiappa farfalle. Trova il tuo ago nel pagliaio, la vera perla, il tuo enfant prodige. Selezione senza compromessi.
12 Maggio 2017
Sir-Edmund-Hillary-e-Tenzing-Norgay-in-cima-all-Everest

Fai bene a chiederti se è quello giusto

Errori nella scelta delle persone su cui contare possono farci adottare atteggiamenti molto cauti, a volte l'esatto contrario. E tu, che orientamento hai?
2 Maggio 2017
Non tutti i candidati sono uguali nella selezione del personale

Nella selezione del personale non tutti i candidati sono uguali

Nel momento in cui scegli chi assumere il pensiero che ogni persona sia uguale all'altra potrebbe non funzionare. Scopri quali sono i tuoi talenti!
9 Dicembre 2016
Human Option team di lavoratori

Presentiamoci

Migliorare la qualità del gruppo presuppone la necessità e la volontà di cercare nuove soluzioni quando quello che si è fatto fino ad ora non ci soddisfa
10 Gennaio 2016
La caratteristica chiave nella scelta del personale è l'abitudine contributiva

L’abitudine contributiva

Curriculum, esperienza, titoli di studio, impressione personale…. Queste cose non ci comunicano l’informazione più importante sulla persona che stiamo valutando.

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