DIRIGENTI
Questa è in assoluto la categoria più difficile di tutte.
La ragione principale di questo è ancora una volta la sproporzione tra la domanda e l’offerta.
Le capacità di leadership e responsabilità sono vantate da molti ma realmente possedute da pochi.
Spesso le aziende si trovano in emergenza a causa di sovraccarico dovuto alla mancanza di dirigenti o executive responsabili. Gli imprenditori che non si espandono e che lavorano fino a sfinirsi non hanno saputo identificare questo tipo di soggetti con cui strutturare la loro azienda.
La verità è che molti cercano queste qualità ma pochi sono in grado di aiutare personale ben disposto a svilupparle.
A volte, anche realtà ben strutturate non sono adeguatamente organizzate per risolvere il problema con risorse interne.
Noi siamo in grado di aiutarvi a comprendere chi in azienda possiede le caratteristiche per crescere e prendersi responsabilità maggiori.
Possiamo anche trovare e selezionare candidature realmente capaci di gestire un reparto o un’intera attività.
Ecco alcune delle posizioni che potremmo aiutarvi a cercare:
- Direttori tecnici
- Responsabili di produzione
- Direttori amministrativi
- Direttori finanziari
- Responsabili informatici
- Direttori generali
- In generale tutti gli i profili delle C- suite
Specialmente in questo caso collezioniamo candidati preselezionati che abbiano le caratteristiche di maggiore interesse per queste posizioni e manteniamo con loro buoni rapporti per ottenere referenze e indicazioni.
Grazie a una partnership con esperti formatori e imprenditori di settore, abbiamo sviluppato una serie di linee di comunicazione che ci aiutano a trovare e valutare personale specializzato.
Contattaci, collaboreremo con voi per creare un progetto di ricerca e selezione su misura per le vostre esigenze.
Ad oggi, non abbiamo mai fallito in una ricerca.
Non molliamo mai fino a che non abbiamo risolto il problema del cliente.
Cerchiamo buoni candidati per ottimi clienti.
Per questo il nostro servizio non è fatto per tutte le aziende.