Ricerca e selezione del personale per medie e grandi imprese
Che differenza farebbe per la vostra azienda aumentare la qualità media delle selezioni del personale?
Qualsiasi sia il metodo utilizzato attualmente un’azienda ambiziosa dovrebbe sempre essere disposta a sperimentare e valutare nuovi approcci e realtà, soprattutto in un ambito così cruciale come la ricerca e la selezione del personale.
Noi forniamo un nuovo approccio che secondo noi merita di essere considerato.
Ogni grande imprenditore e ogni azienda di successo ha dedicato grandi attenzioni allo sviluppo di strumenti e strategie di ricerca e selezione del personale per circondarsi di grandi collaboratori.
Google, Apple, Microsoft, BMW, Volvo, Ikea, e molte altre aziende più o meno famose, hanno investito moltissima cura nella selezione del personale ad ogni livello.
Imprenditori e dirigenti sanno bene che fra tutti i fattori presenti, la scelta del personale è quella che maggiormente influenza i risultati ed il futuro di un’azienda.
Se pensate ai vostri migliori collaboratori e dirigenti, sicuramente vi verrà in mente qualcuno che ha fatto o fa la differenza per il gruppo.
Performia International in 15 anni ha creato un network mondiale presente in 32 paesi in grado di assistere aziende di ogni dimensione con strumenti e strategie di ricerca e selezione del personale per ogni possibile posizione, dalle più umili a quelle strategiche.
La nostra partnership con loro ci permette di offrire un servizio di altissima qualità per aiutare a integrare i processi di ricerca, selezione e inserimento delle risorse umane.
Possiamo:
- Gestire in piena autonomia, progetti di ricerca e selezione, affiancandoci eventualmente al vostro ufficio HR.
- Trasferire il nostro know-how e fornirvi gli strumenti per migliorare la vostra gestione autonoma delle ricerche e selezioni.