Formazione HR

Formazione per la gestione produttiva e profittevole del personale


La formazione sulla leadership e la gestione del personale può aiutare moltissimo un gruppo.
Deve essere una formazione che possa essere compresa e usata concretamente.

DALLA TEORIA, ALL’AZIONE, AI RISULTATI.

Il valore della formazione è proporzionale a quanto possa essere applicata con successo. La nostra formazione si basa su un sistema di apprendimento che mette chi studia in una posizione attiva in cui deve esaminare le informazioni e metterle alla prova con una valutazione personale.

Ogni seduta di coaching, corso, seminario o workshop, è studiato per fornire principi chiave applicabili che si sono dimostrati utili. Questi principi sono presentati semplicemente, fatti comprendere con esempi e chiarimenti, valutati e fatti sperimentare con molte pratiche ed esercizi divertenti.

Se non pensate di sapere già tutto su come gestire e guidare un gruppo, per farlo produrre e raggiungere obiettivi di valore, allora potreste trarre vantaggio dalla nostra formazione.

La capacità di creare e gestire una squadra è forse l’abilità più importante per imprenditori e dirigenti. Con i nostri percorsi vogliamo dare un contributo innovativo, concreto e fattivo a chi vuole migliorare queste capacità.

Proponiamo percorsi con Workshop e programmi di formazione one to one per aiutarvi a creare e dirigere una squadra produttiva.

PARTECIPA AL NOSTRO PROSSIMO WORKSHOP!


“I fondamenti della leadership inclusiva”

Workshop di 2 giornate sui FONDAMENTI della gestione produttiva del personale. Come dirigere un team di persone verso concreti obiettivi produttivi in modo realistico e sostenibile a lungo termine.

Alcuni argomenti:

L'attitudine inclusiva, delegare e coltivare la responsabilità.

Mete condivisibili, pianificazione e coordinamento per raggiungerle.

Misurare i risultati intermedi e finali per gestire e migliorare: un gioco definito.

Organizzazione della produttività del personale

Ottenere l’esecuzione degli ordini e delle direttive: libertà e barriere definite e necessarie

Etica e disciplina: la responsabilità dei leader

Richiedi informazioni e ricevi il saggio:

“Leadership inclusiva e produzione: controllo e motivazione nella gestione di un gruppo”


I nostri percorsi formativi

La gestione corretta delle risorse umane, la creazione ed il mantenimento di un vero gruppo, richiedono un continuo lavoro di miglioramento e formazione. Il training e la pratica sono lo strumento con cui creare le competenze e nuove abitudini vincenti.

Tre percorsi per migliorare Leader e membri del gruppo


• Formazione Leadership e gestione del personale: creare e dirigere un gruppo in modo sostenibile e produttivo.

• Formazione per tutto lo staff: la cellula del team; essere un vero membro del gruppo per contribuire a crearne e mantenerne uno.

• Formazione HR specialist: Crea in azienda tutte le competenze per gestire internamente una selezione davvero efficace.

Richiedi una valutazione delle tue esigenze formative per creare una vera squadra unita e produttiva!

La formazione di qualità cambia le idee delle persone.

Nuove idee e nuove abitudini cambiano le azioni delle persone.

Azioni migliori producono risultati migliori.

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