FORMAZIONE HR
Formazione per la gestione produttiva e profittevole del personale.
La formazione sulla leadership e la gestione del personale può aiutare moltissimo un gruppo. Deve essere una formazione che possa essere compresa e usata concretamente.
DALLA TEORIA, ALL’AZIONE, AI RISULTATI.
Il valore della formazione è proporzionale a quanto possa essere applicata con successo. La nostra formazione si basa su un sistema di apprendimento che mette chi studia in una posizione attiva in cui deve esaminare le informazioni e metterle alla prova con una valutazione personale.
Ogni seduta di coaching, corso, seminario o workshop, è studiato per fornire principi chiave applicabili che si sono dimostrati utili. Questi principi sono presentati semplicemente, fa comprendere con esempi e chiarimenti, valutati e fatti sperimentare con molte pratiche ed esercizi divertenti.
Se non pensate di sapere già tutto su come gestire e guidare un gruppo, per farlo produrre e raggiungere obiettivi di valore, allora potreste trarre vantaggio dalla nostra formazione.
La capacità di creare e gestire una squadra è forse l’abilità più importante per imprenditori e dirigenti. Con i nostri percorsi vogliamo dare un contributo innovativo, concreto e fattivo a chi vuole migliorare queste capacità.
Partecipa al nostro prossimo workshop:
“I FONDAMENTI DELLA LEADERSHIP INCLUSIVA”
Alcuni argomenti trattati:
L’attitudine inclusiva, delegare e coltivare la responsabilità.
Mete condivisibili, pianificazione e coordinamento e come raggiungerle.
Misurare i risultati intermedi e finali per gestire e migliorare: un gioco definito.
Organizzazione della produttività del personale.
Ottenere l’esecuzione degli ordini e delle direttive, libertà e barriere definite e necessarie.
Etica e disciplina: la responsabilità dei leader.
Workshop di 2 giornate sui FONDAMENTI della gestione produttiva del personale.
Come dirigere un team di persone verso concreti obiettivi produttivi in modo realistico e sostenibile a lungo termine.
Richiedi informazioni e ricevi il saggio:
“Leadership inclusiva e produzione: controllo e motivazione nella gestione di un gruppo”
I nostri percorsi formativi:
La gestione corretta delle risorse umane, la creazione ed il mantenimento di un vero gruppo, richiedono un continuo lavoro di miglioramento e formazione. Il training e la pratica sono lo strumento con cui creare le competenze e nuove abitudini vincenti.
Tre percorsi per migliorare Leader e membri del gruppo:
Formazione Leadership e gestione del personale per creare e dirigere un gruppo in modo sostenibile e produttivo.
Formazione per tutto lo staff: la cellula del team; essere un vero membro del gruppo per contribuire a crearne e mantenerne uno.
Formazione HR specialist: Crea in azienda tutte le competenze per gestire internamente una selezione davvero efficace.
Richiedi una valutazione delle tue esigenze formative per creare una vera squadra unita e produttiva!
La formazione di qualità cambia le idee delle persone.
Nuove idee e nuove abitudini cambiano le azioni delle persone.
Azioni migliori producono risultati migliori.