ANALISI: il tuo personale e la tua squadra oggi
Come valuti il tuo personale e la tua squadra oggi?
Che cosa farebbe la differenza per migliorare i risultati della tua squadra?
Ecco altre domande per te (che forse già ti poni)…:
Cosa stai ottenendo oggi dal tuo personale? Su chi puoi contare davvero?
Hai dei dubbi e vorresti chiarirti le idee? Qual è il loro potenziale?
Di cosa hanno bisogno davvero per fare meglio? Come le hai organizzate?
Come le dirigi e coordini?
C’è qualcuno che sta rallentando la tua azienda?
Le persone, l’organizzazione, la squadra nel suo insieme, il modo in cui viene diretta sono tutti fattori migliorabili e importanti per il futuro di un’impresa.
Quale provvedimento o cambiamento è prioritario per ottenere il massimo miglioramento?
Una valutazione esterna, analitica e oggettiva del tuo team attuale è quello che ti serve per iniziare un progetto di miglioramento reale. Ispezioniamo e raccogliamo dati o ggettivi e con il nostro punto di vista specialistico ti diamo un’indicazione reale per un miglioramento effettivo.
L’analisi è suddivisa in varie parti:
ANALISI PRODUTTIVA: Generale, dei reparti, individu
ANALISI ORGANIZZATIVA: Flussi produttivi, funzioni, risultati, management.
ANALISI DELLE COMPETENZE: Tecniche e di funzione manageriali, generali aziendali.
Raccogliamo dati, facciamo interviste e colloqui, osserviamo tutto e diamo una valutazione ed una consulenza per migliorare la scena.